2020年武汉工商学院全日制本科助学班专业设置
1、网络与新媒体
培养目标：本专业基于数字信息时代发展所需，顺应移动互联、媒介融合的趋势要求， 致力于培养能掌握网络与新媒体信息传播的理论知识与实践技能的复合型网络与新媒体专业人才。一方面，培养和打造能熟练运用网络与新媒体开展内容采集、编辑、策划、传播，兼具新媒体组织运营和管理能力，能在各类网络与新媒体机构从事媒介内容创意与制作、媒介项目策划与运营、媒介用户研究、媒体推广与策略优化等工作的内容传播与运营人才。另一方面，本专业还开设网络视听方向， 着力培养和打造能熟练掌握网络音视频创意、策划、制作的专门型人才。
主要专业课程：网络传播概论、多媒体信息基础、网络广告学、网页设计与制作、传播学概论、网络营销与策划、网络信息编辑、计算机信息检索、互动媒体设计、新闻道德与新闻法规、广播电视概论、电子政务等。
职业方向： 可在各类门户网站、传媒商业网站、党政部门网站、企事业网站等从事信息采集、撰写、编辑等工作，也能从事与新媒体相关的网站策划、网络推广以及网站建设与管理等方面的工作，也可在广播电台、电视台从事记者、编辑、以及各类节目的策划、编导、节目制作等工作，还可以在平面媒体、网络媒体行业从事商业开发、活动创意、媒体策划等工作。
2、电子商务
培养目标： 通过电子商务专业基础理论和专业技术课程的学习，学生具备熟练应用B2B、B2C 等电子商务平台、熟练网络平台推广、软件开发及数据维护的能力。本专业旨在培养具有扎实的经济与管理理论基础，掌握信息科学技术与手段，具备使用现代信息技术开展商务活动的能力，从事现代电子商务运作与管理的高素质复合型人才。
主要专业课程：高等数学（一）、基础会计学、市场营销（三）、电子商务概论、电子商务案例分析、网络营销与策划、网络经济与企业管理、电子商务与金融、电子商务与现代物流、数量方法（二）、电子商务法概论等。
职业方向：能在企事业单位从事电子商务规划设计；电子商务运营支持；电子商务营销策划和推广；电子商务客户服务等工作的应用型专门人才。
3、市场营销
培养目标：通过对基本营销管理能力，市场调研与预测能力，渠道管理能力，促销策划能力，岗位适应与拓展能力的培养，将理论与实践紧密结合，培养出适应变化环境中的市场营销人才。学生能适应“互联网 +”时代需求，具有扎实的新媒体营销基本理论知识和较强的新媒体运营能力，使学生了解企业各环节的业务流程，了解各种新媒体营销手段，能在企业任职，以及有能力成为“大众创业万众创新” 大潮下的“网上创业”新型就业方向的创新创业者。
主要专业课程： 商务谈判、市场营销学、市场调查与预测、公共关系学、广告学（二）、销售渠道管理、管理学原理、市场营销策划、管理系统中计算机应用、国际市场营销学、国际商务谈判、财务管理学、社会心理学（一）。
职业方向：能够从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和新媒体运营等相关工作。
4、旅游管理
培养目标：本专业培养适用现代旅游业发展需要，并能系统掌握旅游经济及现代管理理论和业务技能知识，具备较高的人文素质、良好的专业素质和技能，掌握旅行社、景区、酒店等企业服务技能训练培养，具有良好的旅游规划、活动等市场调研、活动策划设计、开发、运营实施管理的能力，能胜任旅行社及景区经营管理等工作的应用型管理人才。
主要专业课程：中国旅游地理、旅游经济学、旅游心理学、饭店管理概论、导游业务、旅游政策与法规、旅游资源规划与开发、旅游企业投资与管理、中外民俗、旅游消费行为、旅游市场营销、旅游人力资源管理、客户服务等。
职业方向：旅行社、景区、旅游酒店、旅游文化交流公司、旅游局等相关企事业单位以及教育和研究机构等从事经营、管理、规划、策划、销售、咨询 、培训以及涉外旅游服务等工作。
5、会计学
培养目标：学生在学习会计专业知识的同时，学习各类型财务操作和管理软件，包括金蝶、用友等知名财务管理软件、OA 办公系统以及各领域 ERP 管理系统软件等会计岗位使用的信息化技术操作。本专业旨在培养具有会计专业所必需的基本理论、基本知识和基本技能、经济法律法规以及职业道德等方面的基础知识，具备从事行业会计工作的应用型人才。
主要专业课程：基础会计学、财务管理、企业管理概论、成本会计、中级财务会计、管理会计（一）、金融理论与实务、高级财务会计、审计学、会计制度设计、高级财务管理、财务报表分析（二）、供应链物流学等。
职业方向：可在政府部门、企事业单位、股份制企业、中小企、外资公司从事财务管理等相关工作。
6、金融学
培养目标：本专业主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融、保险业务技术，能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务，有一定综合判断和创新能力，能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保验公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资基金公司及金融教育部门工作的专门应用型人才。
主要专业课程：经济法概论、货币银行学、商业银行业务与经营、银行信贷管理学、 证券投资与管理、财务管理学、国际金融、金融学概论、银行会计学、保险学原理、理财学、金融衍生品投资。
职业方向： 能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理等相关工作。
6、金融学
培养目标：本专业主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融、保险业务技术，能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务，有一定综合判断和创新能力，能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保验公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资基金公司及金融教育部门工作的专门应用型人才。
主要专业课程：经济法概论、货币银行学、商业银行业务与经营、银行信贷管理学、 证券投资与管理、财务管理学、国际金融、金融学概论、银行会计学、保险学原理、理财学、金融衍生品投资。
职业方向： 能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理等相关工作。
7、人力资源管理
培养目标：通过学习，学生主要掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；了解本学科理论前沿与发展动态。本专业采用学历教育和国家职业资格教育相结合的“双证”教育模式，要求学生在取得本科学历的同时，考取由国家人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理师（三级）证书。本专业已经形成了“教学 + 科研 + 实践”三位一体的职业化人才培养特色。
主要专业课程：人力资源管理（一）、社会保障概论、企业管理概论、管理心理学、组织行为学、公共关系学、劳动就业概论、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、沟通与项目管理、管理学原理、劳动与社会保障。
职业方向：能够在企事业单位、政府部门及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
8、工商管理
