9月10日14:30，武汉工商学院庆祝第36个教师节暨表彰报告会在学校第三会议室隆重举行。校党委书记刘生元，校长熊蕊，副校长桂裕清、张俊，校长助理左宗文、王程军、刘春，董事长助理刘小英等领导，以及师生代表欢聚一堂，共庆佳节。大会由张俊副校长主持。
大会对在疫情防控和教学科研等方面做出突出贡献和取得优异成绩的先进集体和个人进行了表彰。
在庄严肃穆的国歌声中，大会正式开始。
左宗文校助宣读了《关于表彰抗击新冠肺炎疫情先进集体和先进个人的决定》，授予后勤管理部、保卫部、环境与生物工程学院“抗疫先进集体”荣誉称号；授予厉樟仙、徐继安“抗疫标兵”荣誉称号；授予狄奥等11人“抗疫先进个人”荣誉称号；授予艺术与设计学院袁艺等9人疫情防控期间“教学先进个人”荣誉称号；授予文法学院肖志芬等5人疫情防控期间“科研先进个人”荣誉称号。
随后，刘生元书记、熊蕊校长、桂裕清副校长分别为抗疫先进集体、抗疫标兵、教学先进个人、抗疫先进个人、科研先进个人代表颁奖。
后勤管理部工程部经理厉樟仙作为抗疫先进代表发言。志愿参与火神山和雷神山医院建设的她，在全国处于应急防控状态、武汉封城的情况下，克服重重困难，为雷神山项目招募30名焊接熟练工人、3万吨消毒水、蔬菜，以及为学校购置3万吨消毒水。回忆这段抗疫经历时她哽咽道，“今天收到这份沉甸甸的荣誉，我的内心感慨万千，疫情期间一幅幅全国上下齐心协力、共同战疫的感人画面瞬间涌上心头，我们武汉工商学院的诸多师生志愿者们也在战疫中与国家同呼吸共命运，以实际行动彰显了家国情怀和使命担当。今天我特别想说的是，我只是我们学校很多抗疫志愿者中普通的一员，只是为抗疫尽了一份微薄之力。”
后勤管理部副部长徐继安作为抗疫先进代表发言，疫情防控期间，他不畏风险跑遍全市，采购额温枪、一次性手套、酒精、防护服、消毒液等物资，千方百计保障学校防疫物资。“疫情就是命令，校园就是阵地，防控就是责任。疫情来得太突然，学校医务室没有储备防疫物资，尤其是1月底的时候，市场上已经无处可买，无市也无价，走在异常空旷又到处弥漫着惶恐气息的大街上，虽然感觉心里沉甸甸的，但依然千方百计想办法解决困难。”他说，后勤管理部作为学校疫情防控工作重要部门，严格落实学校防疫方案。每天弘德楼家属区消毒两次，健康数据每天及时上报，物资配送四天一次有序进行，校园环境、水电等设施及时维护。保卫部工作人员舍小家顾大局，放春节休假，提前返回岗位，冒着危险，抗疫情、尽己责，作保障。他们是疫情来袭时最美战疫者，是他们的共同努力实现全校“无疫情”，多次被上级部门评定为“无疫情小区”。灾难本无情，学校领导和教职工的“大爱”，让这场疫情变得没有那么可怕、无法战胜，让所有武工商人，心中一股暖流涌动。
学生代表晏欣炜发言。“老师，您辛苦了！突如其来的疫情让我们和学校分别太久，是你们克服种种困难，坚持‘停课不停教、不停学’，通过线上平台，创新教学模式，让我们在家也能安心学习。同时为我们返回校园保驾护航，教导我们刻苦学习，勤于探索。学校坚持‘学生为本’的育人理念，竭力为我们提供优越的学习条件，营造优良的学习环境，构建全方位的成长成才体系。这些育人举措，都凝聚了学校领导和老师们辛勤汗水，我为自己能够成为一名工商学子而深感荣幸！”
教师代表、管理学院朱立文老师发言。“疫情期间，学校率先作出线上教学的决定并科学谋划、周密部署，老师们克服种种困难，坚持“停课不停教、不停学”，积极开展基于多平台融合、适合学生特点和专业特性的教学模式创新。”回顾自己的线上教学经历，他表示未来要进一步优化线上教学，一是要更加坚持以学生为主，激发学生自主学习的兴趣，培养学生的创新能力；二是要多平台运行，利用好不同平台的模块，根据教学内容设计一些更合适线上开展的学习任务、操作项目；三提前拟定和公开详细的任务清单，便于学生制定自主学习计划、及时掌握学习要点。
刘生元书记讲话。他首先代表学校党政班子向全校教职员工，致以节日的祝贺和衷心的感谢，向受表彰的团队和个人表示热烈的祝贺。他说，“2020年是不平凡的一年，面对突如其来的疫情，武工商人与国家同呼吸、共命运，众志成城，共克时艰，以实际行动彰显家国情怀和使命担当，取得了疫情防控与教育教学双胜利、思想引领与工作质量双提升、办学条件与教学保障双增长。这些成绩的取得，应该归功于全体教职员工，你们是最美武工商人。今天受到学校表彰的集体和个人，是学校广大教职员工和集体中的优秀代表。在他们身上集中展示了广大教师所具有的家国情怀、爱岗敬业、为人师表、追求真知等良好师德师风。希望受表彰的教职工和集体在今后的工作中再接再厉，不断取得新的更大成绩。”
就加强师德师风建设和学校下一阶段工作，他提出以下要求，一是加强师德师风建设，落实立德树人根本任务。全体教职工要统一思想，提高认识，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的“四有”好老师。二是打造高水平人才队伍，提升教学科研综合实力。提高对人才工作重要性认识，构建师资工作机制，营造稳定人才、干事创业的良好环境和氛围，进一步加大对师资队伍建设经费的投入。三是抢抓机遇科学谋划，实现学校高质量发展，继续推进一流专业建设，做好十四五规划的编制。最后，他表示，希望广大教师珍惜平台，以先进典型为榜样，爱岗敬业、凝心聚力、共谋发展，为学校高质量发展贡献力量。